DISCRIMINACIÓN EN URUGUAY: MITO O REALIDAD

El pasado día sábado 26 de marzo, participamos en una actividad que se llevó a cabo en la Ciudad de Pan de Azúcar, en el Departamento de Maldonado.
Esta iniciativa fue organizada por la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio de Educación y Cultura, en el marco de diferentes actividades que forman parte del proceso de construcción del Plan Nacional contra el Racismo y la Discriminación.
Representantes de organizaciones sociales que radican en distintos lugares del país se dieron cita a este encuentro.
Los temas escogidos en esta oportunidad para la realización de talleres fueron los siguientes:
- Discapacidad
-Sistema de salud
-Patologización y riesgo de contagio
El Coordinador del Proyecto y los facilitadores definieron la metodología con que se llevaría a cabo la actividad durante ese día.
Por un lado, los asistentes se dividieron en tres grupos, de acuerdo a los ejes temáticos previamente designados.
Los integrantes de cada grupo compartieron sus experiencias plasmando en el papel los principales factores de discriminación a los que se enfrenta su colectivo social cada día.
Diferentes vivencias y experiencias fueron compartidas por personas que habitan en muy distantes lugares del Uruguay.
Pese a la lejanía existente, los problemas planteados resultaron muy cercanos para todos.
Luego de la primera reunión de talleres, se realizó una función de teatro espontáneo donde los actores teatralizaron historias personales narrados por los asistentes.
Fue muy disfrutable y emocionante ya que surgieron fuertes relatos sobre la discriminación entre otras temáticas.
Humberto Demarco
Presidente Red Especial Uruguaya
Las y los asistentes a la jornada con el fonde de los cerros.

Los actores del Teatro espontáneo realizando su labor

 En el salón de la Junta Local de Pan de Azucar se realizaron las actividades

Durante el teatro espontáneo se acercan los actores a Humberto Demarco para hacerle vivenciar su actuación especialmente debido a su ceguera.

Los actores están vestidos de negro y utilizan accesorios como sombreros coloridos, paragüa y telas

ELECCIONES DE LOS DIRECTORES SOCIALES EN EL BPS

Reunión en el Palacio Legislativo con representantes de los candidatos a las elecciones del Bps.


El pasado martes 22 de marzo, a la hora 18.30,en la Sala Martín C. Martínez del Palacio Legislativo, se llevó a cabo una reunión entre personas y organizaciones relacionadas a la temática de la Discapacidad con representantes de las listas que impulsan a los directores sociales en las elecciones del BPS, que se llevaron a cabo el domingo 27 de marzo.
En dicha actividad, se contó con la participación de representantes de los candidatos de las listas 1 y 3, mientras que el candidato por la lista 2, envió una carta, manifestando su total apoyo a esta iniciativa y a su disposición para seguir tratando este tema luego de transcurrida esta elección.
Por otra parte, no se obtuvo ningún tipo de respuesta de parte de los candidatos únicos de las listas Empresariales y de Trabajadores.
El intercambio de opiniones entre todos los allí presentes fue muy enriquecedor.
Cada uno compartió sus aportes con el objetivo de poder generar cambios favorables que beneficien al colectivo de las personas con discapacidad y sus familias.
Del BPS depende la mejora de la calidad de vida de infinidad de personas que presentan alguna discapacidad.
En muchos aspectos se continúa adoptando posiciones meramente asistencialistas que se sustentan en una concepción destinada más a respetar un modelo médico, en lugar de tener en cuenta al modelo social que nuestro país ha ratificado al aprobar en el año 2008 la Convención de la ONU sobre los Derechos humanos de las personas con discapacidad.
ELECCIONES DE LOS DIRECTORES SOCIALES EN EL BPS

En el día, domingo 27 de marzo de 2011, se llevó a cabo la elección Nacional de los directores Sociales del BPS.
En una jornada caracterizada por la falta de información con que contó la ciudadanía para expresarse en las urnas, el Sr. Sixto Amaro, representante de la ONASPU, fue elegido nuevamente para integrar el directorio de esta institución.
Por este motivo, se mantienen en sus cargos los Directores que representan a los Trabajadores (Ariel Ferrari), de los empresarios (Elvira Domínguez)y de los Jubilados y Pensionistas (Sixto Amaro).
En la citada reunión realizada en el Parlamento, la representante de la Onaspu, manifestó que si eran electos seguirían apoyando la puesta en marcha del Sistema Nacional de Cuidados, mediante el cual se podría mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad que requieren de un asistente de vida.
Este es tan sólo uno de los aspectos más importantes a poner en práctica cuanto antes, pero debemos tener en cuenta que las necesidades básicas de los que integran este grupo social no pueden esperar.
Humberto Demarco
Presidente Red Especial Uruguaya


Stevie Wonder pide cambiar propiedad intelectual para ciegos

Esto para que las personas con vista disminuida tengan acceso a millones de audiolibros sobre ciencia, historia y literatura que no pueden leer en formato electrónico 
GINEBRA.— Stevie Wonder exhortó el lunes a modificar las leyes sobre propiedad intelectual para permitir que los ciegos y las personas con vista disminuida tengan acceso a millones de audiolibros sobre ciencia, historia y literatura que no pueden leer en formato electrónico.
El cantante ciego dijo a la Organización Mundial sobre Propiedad Intelectual de las Naciones Unidas, que agrupa a 184 países, que más de 300 millones de personas que "viven en la oscuridad" desean "iluminarse leyendo" y que el actual sistema de propiedad intelectual les niega esa oportunidad.
El actual marco legal obliga a los institutos para ciegos de diferentes países a hacer cada uno su propia versión de un mismo audiolibro, dijo Richard Owens, director de propiedad intelectual y comercio electrónico de la Organización.

Mujeres trabajadoras

 Los 100 años desde que por primera vez, en multitudinarias manifestaciones, cientos de miles de Mujeres celebrasen el  “Día Internacional de la Mujer trabajadora”, en los países de Alemania, Suiza, Dinamarca y Austria. Exigiendo sus Derechos referidos a la participación política, formación laboral y empleo digno con mejores condiciones de trabajo.
Desde entonces las mujeres han venido bregando duramente por conseguir mayores espacios de participación a través del camino de la Igualdad de oportunidades  y la equidad de género. 
Sin embargo, en los países en vías de desarrollo como el nuestro todavía existe mucho camino por recorrer para que verdaderamente las mujeres logren alcanzar  su plena inclusión al desarrollo.
Esta situación se explica, por la persistente presencia de factores que reproducen constantemente las condiciones de pobreza y pobreza extrema que inevitablemente las someten a vivir en medio de grandes niveles de discriminación y exclusión social.  

Comienzo de actividades en la Coalisión

En el día de hoy jueves 24 de marzo se realizó la primer jornada de reuniones en la Coalisión para una Comunicación Democrática.
Esta reunión se realizó en APU ( Asociación de Prensa del Uruguay) y está abierta a la participación de la sociedad civil para insidir en temas tan importantes como los que tienen que ver con la comunicación.
Invitamos a quienes deseen participar a sumarse a las reuniones.
Por mayor información comunicarse con Red Especial Uruguaya: redesuy@adinet.com.uy
Soledad Fontela
Red Especial Uruguaya