Oportunidad laboral

Recibimos y difundimos:
PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DAMOS DIFUSION A LAS BASES DEL CONCURSO PARA OCUPAR UN CARGO AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN LA CAJA NOTARIAL.

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CAJA NOTARIAL


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Av. 18 de Julio 1730, piso 10, CP.: 11.200, Montevideo, Uruguay

Teléfono (+598) 2401.2414 - Fax (+598) 2409.2800

Sitio en Internet: http://www.cajanotarial.org.uy - Correo electrónico: cajanot@cajanotarial.org.uy

CONCURSO PARA OCUPAR

1 VACANTE DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

(en el marco de la Ley N° 18651)

1 - REQUISITOS DE CALIFICACIÓN DE LOS POSTULANTES

- Estar inscriptos en el “Registro de Personas con Discapacidad” (art.768 de la ley N°

16.736 de 5 de enero de 1996)

- Ser ciudadano/a natural o legal uruguayo y estar inscripto en el Registro Cívico

Nacional

- Tener más de 20 (veinte) años de edad y no haber cumplido 36 (treinta y seis) al cierre

del plazo de inscripción

- 6° año de secundaria completa o Egresado de CETP (ex UTU) en cualquiera de las

siguientes opciones: EMT (Plan 2004) – Opción Administración o planes anteriores de

dicho curso

- (Se excluyen por razones de parentesco, a familiares directos en línea descendente –

hijos y nietos- así como a cónyuges y concubinos de los Directores titulares y

suplentes, así como de los empleados de la Caja Notarial)

2 - INSCRIPCIÓN

Los postulantes podrán inscribirse exclusivamente enviando mail a

rrhhllamado@cajanotarial.org.uy o personalmente en 18 de Julio 1730 Piso 8 de 9:00 a

15:00 horas, hasta el viernes 13 de mayo de 2011 a las 15:00 horas. Se deberá adjuntar el

curriculum vitae con la información que certifique los estudios y la constancia de estar

inscriptos en el “Registro de Personas con Discapacidad” (art.768 de la ley N° 16.736 de 5

de enero de 1996).

3 - PUBLICACIÓN DE INSCRIPTOS

El martes 17 de mayo se publicará en el sitio Web www.cajanotarial.org.uy los números de

Cédula de Identidad correspondientes a la nómina de postulantes inscriptos para que los

mismos verifiquen su inscripción. Sólo se aceptarán consultas dentro de las 24 horas

hábiles siguientes a la publicación de la nómina a la dirección de e-mail

Lis-rrhh@cajanotarial.org.uy

Las bases del concurso y toda la información que se brinde a los interesados podrá ser

consultada en el sitio web www.cajanotarial.org.uy

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Sitio en Internet: http://www.cajanotarial.org.uy - Correo electrónico: cajanot@cajanotarial.org.uy

4 - PRESELECCIÓN

La Caja Notarial se reserva el derecho de efectuar una instancia de preselección, si el

número de inscriptos supera la cantidad de 30 (treinta) postulantes.

La preselección, si correspondiere, se efectuará por el método de sorteo ante Escribano

Público, en 18 de Julio 1730 Piso 10, el 20 de mayo de 2011 a la hora 11:00 publicándose

los resultados en el Sitio Web www.cajanotarial.org.uy al día hábil siguiente.

5 - ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Etapa 1 – Validación de Documentación

Lugar: Caja Notarial

Se procederá a verificar la veracidad de los datos registrados y la documentación que

acredite el cumplimiento de los requisitos excluyentes dispuestos en el llamado. Quedarán

automáticamente excluidos los postulantes que no puedan acreditar los datos personales

con constancias y documentos vigentes, estar inscriptos en el Registro de Personas con

Discapacidad y el nivel de estudios requerido con la constancia expedida por la autoridad

competente, con plazo máximo al 26 de mayo de 2011.

Etapa 2 – Prueba de Conocimientos específica en temas relacionados a la Caja

Notarial de Seguridad Social

Fecha: 20 de junio de 2011

Lugar y Horario: según nómina a publicar en sitio web

Se evaluarán conocimientos sobre procedimientos administrativos, servicios que presta y

normativa vigente aplicable a la Caja Notarial de acuerdo a los materiales de estudio y

consulta que estarán disponibles en el sitio Web www.cajanotarial.org.uy a partir del día 18

de mayo de 2011.

Valor de la prueba 120 puntos. Pasan a la siguiente etapa los postulantes que obtengan los

mejores 20 (veinte) puntajes con un mínimo del 50% del total de puntos.

En caso de que por iguales puntajes, se exceda el número de 20 (veinte) postulantes para

avanzar a la siguiente etapa, se procederá a realizar un sorteo entre quienes reúnan el

menor de los puntajes de esa nómina de aprobados, para completar el cupo exacto de 20

(veinte) lugares.

Publicación de los postulantes que pasan a la etapa 3: Sitio Web www.cajanotarial.org.uy

Viernes 24 de junio de 2011 a partir de la hora 10:00.

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Etapa 3 - Pruebas de Conocimiento Generales

Fecha: 29 y 30 de junio de 2011

Lugar y horarios: según nómina a publicar en sitio Web

Se evaluará: ortografía, redacción, cálculo básico, nociones de contabilidad e Informática

(Word y Excel). Se le asignará un valor de 20 puntos a cada prueba, totalizando 120 puntos

en su conjunto.

Estas pruebas también tienen carácter eliminatorio, debiéndose alcanzar un mínimo del

50% del puntaje en cada prueba (ortografía, cálculo, etc.) y un mínimo general del 60% de

los puntos totales.

Publicación de los resultados en el sitio Web www.cajanotarial.org.uy Lunes 11 de julio de

2011 a partir de la hora 10:00.

Etapa 4 - Evaluación Psicolaboral

Fecha: Del 13 al 22 de julio de 2011

Consta de dos etapas de carácter eliminatorio

Etapa a: Evaluación Grupal

Valor de la primer etapa de evaluación psicolaboral 40 puntos. Puntaje mínimo 50% (de no

alcanzarse determinará la eliminación del postulante)

Etapa b: Entrevista individual y aplicación de una prueba de evaluación

Valor de la segunda etapa de evaluación psicolaboral 40 puntos. Puntaje mínimo 50% (de

no alcanzarse determinará la eliminación del postulante)

Publicación de resultados en el sitio Web www.cajanotarial.org.uy Miércoles 3 de agosto de

2011

Etapa 5 - Entrevista con Tribunal

Fecha: 8 al 12 de agosto de 2011

Lugar: Caja Notarial

Aquellos/as aspirantes que hayan superado las etapas anteriores, serán entrevistados por

el Tribunal Evaluador, quien asignará puntuación a cada postulante hasta un máximo de 50

puntos. Tiene asimismo carácter eliminatorio, debiendo superar el 50% del puntaje total de

50 puntos, asignado a la misma.

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6 - RESULTADO FINAL

El Tribunal emitirá su dictamen, elevando al Directorio Honorario un listado en orden

decreciente de puntaje, de aquellos concursantes que alcanzaron o superaron los mínimos

establecidos.

7- DESIGNACIÓN DE LOS/AS POSTULANTES SELECCIONADOS/AS

Con el dictamen del Tribunal Evaluador, le compete al Directorio Honorario la designación

de el/la postulante seleccionado/a en estricto orden de prelación de acuerdo al resultado

final.

8 - NOTIFICACIONES

Las fechas y lugares donde se desarrollarán las distintas etapas serán notificadas a través

del sitio Web www.cajanotarial.org.uy siendo de estricta responsabilidad del postulante

acceder a dicha información.

9 - OBSERVACIONES

Será de estricta responsabilidad del aspirante estar en conocimiento del Proceso de

Selección, que se encontrará disponible en el sitio Web www.cajanotarial.org.uy a través de

la cual se convocará para las etapas previstas.

10 - TRIBUNAL EVALUADOR

A los efectos de intervenir en el concurso se designará un Tribunal que estará integrado

por 5 (cinco) miembros titulares y sus respectivos suplentes:

a) un representante del Directorio Honorario

b) un representante de la Gerencia Previsional

c) un representante de la Gerencia de Finanzas

d) un representante del Sector Recursos Humanos

e) un representante de la Comisión Nacional Honoraria de Discapacitados

11 - RÉGIMEN DE TRABAJO

Las tareas se desarrollarán de lunes a viernes de 9:00 a 15:30 horas.

12 - REMUNERACIÓN

 Sueldo Básico: $ 12.295 nominales

 Demás compensaciones presupuestales

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13 - DESCRIPCIÓN SUMARIA DE LAS TAREAS INHERENTES AL CARGO

Generales:

Ejecutar variadas tareas de tipo administrativo, semiestructuradas, con distinto grado de

complejidad y exigencia, basadas en normas y procedimientos que pueden implicar cursos

de acción alternativos.

Realizar en tiempo, forma y de manera eficiente los procesos y programas preestablecidos

a través de:

- Búsqueda, preparación, procesamiento, control y archivo de distinto tipo de información

como: datos, documentos, valores

- Manejo, comprensión, interpretación, elaboración y redacción de textos escritos, cifras,

cálculos y sus relaciones

- La utilización de sistemas informáticos aplicados en el Sector

- Atender a los afiliados, usuarios del servicio y clientes internos en forma personal,

telefónica o escrita

- Observar un uso adecuado de la infraestructura y recursos de la oficina

- Responder ante otras necesidades específicas del Sector, individualmente o en

coordinación con otros empleados

Tareas Específicas en Gerencia Previsional

- Control de la aportación de la actividad profesional de los escribanos (Protocolo,

Registro de Protocolizaciones, etc.) categorizando las actuaciones notariales

efectuadas en sus registros escritos y pasaje de la información a su historia laboral

- Control de los aportes de los empleados y registro en su historia laboral

- Informar, controlar y tramitar las solicitudes de prestaciones que brinda el Instituto

(jubilaciones, pensiones, subsidios, etc.)

Tareas Específicas en Gerencia de Finanzas

- Control de cuentas corrientes y otros rubros de contabilidad: conciliaciones, asientos de

ajuste, inventarios, etc.

- Cálculos aritméticos y financieros sobre cuentas de deudores: tasa de rentabilidad,

interés simple y compuesto, etc.

- Notificación de deudas, planes de financiación o cancelación

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14 - COMPETENCIAS REQUERIDAS

- Atención al Público

- Capacidad de análisis y síntesis

- Adaptabilidad al Cambio

- Relacionamiento interpersonal

- Dinamismo

- Orden y sistematicidad